Talent Development Program

Untuk meningkatkan kapasitas dan pertumbuhan bisnis, maka SDM sebisa mungkin harus semakin dapat mendekati kompetensi yang dipersyaratkan organisasi, serta dapat mengisi pemenuhan kebutuhan talent perusahaan level Midle Up (Head Of, Ass man, Manager, dll), pentingnya memiliki sistem manajemen SDM yang terintegrasi, dengan berbasis pada kompetensi (Competency Based HRM). Dengan sistem tersebut maka perusahaan dapat mendorong pencapaian visi, misi dan value-nya serta mencapai service level agreement (SLA).