Deskripsi
Kinerja atau Target kinerja bisa diukur dengan tools bernama KPI (Key Performance Indicator) dan ini biasanya sudah di masukkan di dalam Position Description. Jika belum, maka kami akan review dan membuatkan kembali Position Description yang sudah lengkap dengan KPi nya. Hal ini bisa kami lakukan dalam durasi waktu 4 bulan. Setelah itu kami akan harian Tools berupa Form Performance Appraisal dan ini bisa dilakukan dalam waktu 1 bulan dan bisa dijalankan pada bulan ke 4 atau setiap 6 bulan sekali.
Ulasan
Belum ada ulasan.